[카테고리:] 고용
실업급여 가이드
실업급여란 무엇인가? 실업급여는 근로자가 고용부에서 고용보험 가입자로 등록되어 있는 상태에서 일정한 기간 동안 근무를 하다가 실업 상태가 되면 받을 수 있는 급여입니다. 이는 임금이 끊겨 근로자와 그 가족이 생활하는 데 어려움을 겪지 않도록 임시적인 생계비를 지원하고 재취업을 돕는 것을 목적으로 합니다. 실업급여를 받기 위한 기준과 절차, 지급 기간 및 금액 등은 다양한 요소에 따라 달라집니다.…
고액임금 상습체불 사업주에 대한 제재
우리는 종종 주위에서 적지 않게 “임금체불” 사례에 대해서 듣습니다. 뉴스에서는 ‘고액임금 상습체불 사업주’라는 용어도 사용됩니다. 이들 사업주들이 임금을 지불하지 않음으로써 노동자들에게 어떤 영향을 미치는지, 그리고 이 문제를 해결하기 위해 어떤 조치가 취해지고 있는지 자세히 살펴보겠습니다. 고액임금 상습체불 사업주란? ‘고액임금 상습체불 사업주’란 임금을 지불해야 할 법적 의무를 다하지 않는 사업주를 말합니다. 특히, 이들 사업주들은 고액의 임금을…
미래내일 일경험 사업
고용노동부에서는 청년들을 위해 미래내일 일경험 사업을 실시합니다. 미래내일 일경험 사업목적 기업들이 채용시에 수시나 경력을 중시하여 직무역량이 중요해 짐에 따라 청년들에게 다양한 일경험 기회를 제공해 주기 위해 기획된 사업 입니다. 미래내일 일경험 사업개요 만 15에서 34세 이하 미취업 청년이 참여대상으로 2023년에 총 19,700명을 선발합니다. 기업탐방형에 10,000명, 프로젝트형에 2,000명, 인턴형에 6,700명, 자율공모에 1,000명 입니다. 기업탐방형: 참여자는 기업에…
구직자도약보장패키지
구직자도약보장패키지의 목표 고용노동부는 “구직자·기업 도약보장 패키지” 사업을 2023년 3월 28일부터 확대 운영한다고 합니다. 이 사업은 구인난을 겪는 기업과 일자리를 찾는 데 어려움이 있는 구직자에게 “진단-컨설팅-채용·취업”에 이르는 고용서비스를 종합적으로 제공하는 것이 목표입니다. 구직자도약보장패키지 운영 방식 2022년 8월 19일부터 시범운영되어 확인된 지역·산업 현장의 높은 만족도와 빈일자리 증가 등을 종합적으로 고려하여 애초에 올해 하반기에 전국 시행하려던 계획을 앞당겨…
권고사직시 실업급여 관련 주의할 점 4가지
코로나 바이러스와 전쟁으로 인한 세계적인 경제 위기로, 많은 기업들이 그 어려움을 겪고 있습니다. 이런 경제 환경에서, 기업들은 복잡한 금융 상황을 관리하고 생존하기 위해 근로자들을 해고하는 어려운 결정을 내려야 할 수도 있습니다. 하지만, 근로자들의 권리는 법으로부터 보호받고 있어, 간단하게 해고하는 것은 쉽지 않습니다. 그래서 많은 사업주들이 근로자를 해고하는 대신 권고사직을 선택하는 경우가 많습니다. 그러나 권고사직도 주의해야…
한국잡월드 (잡월드)
한국잡월드는 자라나는 어린이와 청소년들에게 다양한 직업 체험과 탐색의 기회를 제공하고, 건전한 직업관 및 근로의식 형성을 유도하여, 자신에게 맞는 진로 및 직업선택을 지원하는 기관 입니다. 아이들과 방문하기에 정말 좋은 곳입니다. 현재 진행되는 체험 및 관람에 예약은 링크에서 하실 수 있습니다. 시설 이용 안내 유아놀이실 2층 기획체험실 옆에 위치해 있으며, 48개월 미만의 유아가 자유롭게 놀이를 즐길 수…
